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什么时候企业可以辞退员工 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么，在法律上，究竟什么时候企业可以辞退员工呢?要是你不清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、什么时候企业可以辞退员工根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情
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公司法人去世欠债怎么处理?
在有限责任公司里面，董事长或者 公司法人去世欠债怎么处理?在有限责任公司里面，董事长或者总经理通常是法人，他们负责对公司进行管理，对外代表公司形象。有时候，法人因为投资经营会对外借钱，产生债权债务关系。当法人遇到意外事故，导致死亡的，其债权人最关心的债务偿还问题。那么，公司法人去世欠债怎么处理?下面我们跟随我们了解下。一、公司法人去世欠债怎么处理债权人首先应当找到已故欠债人的继承人，向其告知债权人对欠债人享有的债权情况。欠债人的继承人若要继承遗产，其应当首先从
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离婚抚养费可以更改吗？ 离婚人数近几年在不断的增加，很多人在结婚之后才发现两个人并不是很合适，这样的状况就会让双方慢慢的失去耐心最终感情破裂走向离婚的道路，离婚的时候如果有孩子就要处理孩子的抚养权以及抚养费的问题，保障孩子的健康成长，那离婚抚养费可以更改吗?下面就对此问题进行详细的介绍。一、离婚抚养费可以更改吗?可以更改。(一)增加抚养费基于父母对子女的法定抚养义务，以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则，在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额
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三级戊等医疗事故赔偿金额如何评定？ 三级戊等医疗事故赔偿金额如何评定？当发生一则医疗事故后，法院会根据当事人的伤患程度进行司法判断，随后双方进行协商赔偿问题。医疗事故有很多种情况，因此医疗事故损害赔偿也分很多种，有等级划分。那么用三级戊等医疗事故作为一个例子，我们给您分析一下三级戊等医疗事故赔偿金额评定规则：一、属于三级戊等医疗事故的情形1、脑叶缺失后轻度智力障碍;2、发声或言语不畅;3、双眼结构损伤，较好眼闪光视觉诱发电位(VEP)>120ms(毫秒)，
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打掉2颗牙齿赔偿标准是多少 打掉2颗牙齿赔偿标准是多少一、打掉2颗牙齿赔偿标准是多少?打掉两颗牙，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准;如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费、误工费，住院伙食补助费，护理费等，一般不会超过一万(主要看医疗费多少)。二、人身损害赔偿的范围有哪些?人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
