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药店卖高价口罩怎么举报？ 药店卖高价口罩怎么举报?商家卖假口罩涉嫌销售假冒伪劣产品罪，需要追究法律责任，可以向工商行政管理部门举报处理，消费者购买商品受新消法保护，可退款维权。故意提高口罩销售价格的犯法行为可以根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第16条规定：生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：1、伪劣产品销售金额五万元以上的;2、伪劣产品尚未销
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一次性口罩多少钱可以举报？ 一次性口罩多少钱可以举报?一次性口罩多少钱可以举报的问题，目前没有明确的数字，法律法规尚属空白，更多依赖执法人员自由裁量。按照《中华人民共和国价格法》第14条第3款及《价格违法行为行政处罚规定》第6条的规定，“哄抬价格”构成违法需要满足两个条件：一是捏造、散布涨价信息;二是哄抬价格，哄抬的幅度过高，涨价的速度过快的。是否违法，监管部门需要综合考虑商品销售成本、参考往期或同类商家销售价格进行甄别，主要是看涨价行为是否超过成本上涨的幅度和速度，
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挪用资金罪无法偿还会怎么判刑？ 挪用资金罪无法偿还会怎么判刑？《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业
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企业决定延迟复工工资怎么发 企业决定延迟复工工资怎么发?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作
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节假日三薪加班工资如何计算
节假日三薪加班工资如何计算一、节假日三薪加班工资如何计算?节假日三薪加班工资的计算公式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳
