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交通事故法律咨询
·我和别人合伙做生意,拿出本金八万七千...
·1996年在押犯孙建民当时判三年,逃...
·黑龙江省人身损害赔偿参照数据...
·黑龙江省哈尔滨市各区县看守所地址、电话汇...
交通事故法律常识
·行为人行贿150万判多少年?
  一、行贿150万判多少年?行贿150万元,属于情节特别严重,应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。1、刑法:第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。2、根据《最高人民法院最高人民检察院
·员工早退途中出车祸算不算工伤?
  员工早退途中出车祸算不算工伤?算工伤的;上班途中发生车祸导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤,获得单位提供的工伤保险待遇,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。依据我国《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定为工伤的范畴,因此在上班途中发生车祸中,如果自身是非主要责任的受害者才能认定为工伤。具体地,根据员工是被撞的受
·辞退入职1年员工需补偿多少钱
  辞退员工入职1年员工需补偿多少钱公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。如劳动合同期满用人单位不续签的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、公司辞退员工的程序1、认定员工严重违反规定,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退员
·赔偿结束后交通事故责任认定书出具以后怎么办?
  一、赔偿结束后交通事故责任认定书出具以后怎么办?事故认定书出具以后,就剩赔偿问题。通过以下3种途径任选其一解决:1、自行协商。2、双方一致请求交警调解。3、向法院民事起诉。自行协商一般是针对小额案件或简易案件,且双方对事故责任无异议,双方都无其他违规驾驶的情形(比如:酒后开车、无证驾驶等)才适合自行协商。自行协商也包含了“互碰自赔”的部分。这种处理方式好处是:省时又省力,但其风险是:当事人利用此规则迅速要求撤离现场,消灭
·一方有抑郁症离婚抚养权怎么判
  一方有抑郁症离婚抚养权怎么判?一方有抑郁症抚养权可能会判给另一方,子女抚养权原则规定是,如果父母离婚,父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权,主要取决于抚养条件。同时,最高人民法院司法解释规定,在子女抚养权这个问题上,人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活
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