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普通合伙企业？ 普通合伙企业有哪些特点一、普通合伙企业有哪些特点普通合伙企业是由普通合伙人组成的，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。1、由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。2、合伙企业名称中应当标明“普通合伙”字样。普通合伙企业中又有其特殊形式，即“特殊的普通合伙企业”。 《合伙企业法》第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设
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委托解除劳动合同证明书具有怎样的作用劳动者和用人 委托解除劳动合同证明书具有怎样的作用劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明，其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止，终止劳动双方的权利和义务。二、解除劳动合同的种类有哪些解除劳动合同的种类有以下几点：1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即
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合同解除权行使的条件是什么 合同解除权行使的条件是什么?《合同法》对解除合同的限制十分严格，规定只有出现下列情形，才允许当事人解除合同：(1)当事人可以在合同中约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时;(2)当事人经协商一致;(3)因不可抗力致使不能实现合同目的;(4)在履行期届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(5)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(6)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
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劳动法的基本原则是什么？ 劳动法的基本原则是什么我国劳动法对其基本原则作了全面具体的规定，主要包括三大基本原则。一、劳动既是权利又是义务的原则(1)劳动是公民的权利每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利，主要体现在：①对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权②有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位③有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件，以提高就业能力和增加就业机会。对企业来说意味着平等地录用符合条件的职工，加强提供失
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开庭被告人不去后果是什么 开庭被告人不去后果是什么被告不出庭法庭通常情况下会缺席审判，根据原告的诉讼请求以及提交的证据，直接判决。《民事诉讼法》第一百零九条 人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。二、开庭的具体步骤是怎样的首先，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律;其次，由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布
