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合同到期离职报告还要提交吗？ 随着我国各项法律的不断健全，在劳动法中就规定了劳动者要与用人单位签订劳动合同，用人单位也不可以单方面解除劳动合同，如果合同到期后劳动者想要解除劳动关系还需要提交离职申请书吗?一般情况下，如果是劳动合同到期，劳动者无需在30天向公司提出申请。一、正式员工合同到期可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位
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公司法规定的股东权利和义务有哪些？ 公司法规定的股东权利和义务有哪些？一、公司法规定的股东权利和义务有哪些？公司股东享有的权利主要有：(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括：
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车辆第二年有划痕怎么买划痕险？ 许多买新车的市民因为已经花费巨额购买车子本身而在保险的选择上就会考虑到经济成本而放弃了划痕险，虽然在精心的护理下却在第二年出现了划痕而直接影响了整辆车的美观，所以在第二年想要没划痕险就应该在其他主要保险续保的时候要求增加这种保险就可以了。下面来看看具体的内容。一、车辆第二年有划痕怎么买划痕险？对于第一年没买划痕险的人，如果在第二年想要购买划痕险其实也是很简单的，只要打电话给，可以通过电话的形式办理划痕险，这种方式方便又快捷，受到很多
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劳动合同法88条的内容规定是怎么样的？ 劳动合同法88条的内容规定是怎么样的？解答：《中华人民共和国劳动法》第八十八条，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
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在我国对于传销是非法集资吗？ 一、在我国对于传销是非法集资吗非法集资和传销是两个不同的行为，其在法律上的定性也不同。但无可否认，有些时候二者在一些方面也是存在交叉的情况，这也就导致部分人可能并不能准确区分传销和非法集资。二、非法集资的特点1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格。2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。3、向社会不特定
