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劳动合同法中关于代通知金的规定是什么？ 一、劳动合同法中关于代通知金的规定是什么？劳动合同法中关于代通知金的规定就是在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金，即代替通知
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理赔过的划痕险转年是否有影响？ 一、理赔过的划痕险转年是否有影响？理赔过的划痕险只要没有超出投保的额度对转年是没有影响的。划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划痕险分保额，最低两千还有五千等等。每次赔付后，相应冲减保额。划痕险是车辆损失险的附加险，即需要在投保了车辆损失险的情况下方可投保，不
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辩护人和诉讼代理人的区别是什么？ 辩护人和诉讼代理人的区别是什么一、辩护人和诉讼代理人的区别是什么?1、对象不同：前者针对公诉案件犯罪嫌疑人和被告人及自诉案件中的被告而设立的，后者针对自诉人、被害人、附民事诉讼的当事人而设立的。2、辩护人与诉讼代理人进入刑事诉讼的方式不同：前者除了因为委托进入诉讼，还可以通过法院指定进入诉讼，代理人进入诉讼，是受被代理人委托进入诉讼的。3、辩护与代理人的地位有较大差别前者具有独立的地位，不受犯罪嫌疑人的意志左右
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劳动合同纠纷的诉讼时效是多久？ 劳动合同纠纷的诉讼时效是多久？劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《劳动争议调解仲裁法》
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监护人证明到哪里开
监护人证明到哪里开1、若被监护人未满十八周岁的：未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。未成年人法定监护人如下：(一)父母为未成年人的当然法定监护人;(二)除父母之外的未成年人的法定监护人：(三)祖父母、外祖父母;(四)成年兄、姐。二、监护人证明需要准备的相关材料办理监护人证明需要携带的证明材料如下：1、被监护人的身份证
