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什么情况下认定离婚转移财产的行为? 一、什么情况下认定离婚转移财产的行为?认定离婚转移财产行为的情况有：隐匿房产;擅自转让的;以他人名义购房的这几种情况。发生这种情况的后果是：对夫妻共同财产隐匿、转移、变卖、毁损拒不交出的，可以按《中华人民共和国民事诉讼法》第102条的规定，有法律规定的行为之一的，视情节予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、离婚时如何应对转移财产为防止一方擅自处置财产，最好不要把财权交给一个人管理;如果一方擅自处理贵重的夫妻财产
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教师醉驾是否开除公职由哪里决定？ 一、教师醉驾是否开除公职由哪里决定？教师醉驾是否开除公职由其所在单位决定。公职教师属于事业单位人员，对其处分适应《教师法》、《监察法》、《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。劳动合同法也规定，“被依法追究刑事责任的”，用人单位可以解除合同，注意这
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夫妻所开的公司财产混同是什么意思? 一、夫妻所开的公司财产混同是什么意思?财产混同是指债务人将自己的财产与他人的财产混合，从而模糊其作为产权人的属性，使承担债务的财产形式减少，避免该财产被直接执行。财产混同是对分离原则的背离，极易导致公司财产的隐匿、非法转移和被股东私吞、挪作他用。财产混同一方面表现为公司与股东财产的同一或不分，如公司与股东使用同一办公设施、公司财产无记录或记录不实，公司账簿与股东账簿不分或一体化;另一方面也可以表现在公司与股东利益的一体化上，即公
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员工签了零时劳动合同违约有什么后果? 一、员工签了零时劳动合同违约有什么后果?员工签了零时劳动合同违约的后果是：根据劳动合同中约定的违约事项执行;有可能需要进行经济补偿金的赔偿;如果涉及协商无效的事宜有可能需要进行劳动仲裁。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。二、临时劳动合同的变动事宜1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执
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什么情况下签非全日制劳动合同？ 一、什么情况下签非全日制劳动合同？当员工进入单位所从事的工作是非全日制性质的兼职时就需要签订非全日制劳动合同。劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以
