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儿童盈利性演出是否雇佣童工行为，雇佣童工会受到怎样的处罚？ 为了未成年人能健康的成长，我国除了有九年义务教育的规定外，还规定用人单位不得雇佣童工。虽然国家严令禁止用人单位雇佣16周岁以下的公民，但是有些特殊的行业是允许未成年人从事的，如文艺单位。那么儿童盈利性演出是否雇佣童工行为呢？如果是会受到怎样的处罚呢？1、《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心
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夫妻双方都无过错离婚财产怎么分割 ？ 夫妻关系的破裂终将导致离婚的出现，不论是协议离婚还是诉讼离婚都会涉及到夫妻财产分割问题。根据《民法典》（.1.1生效）中有关财产分割的规定，如果夫妻一方存有过错并导致婚姻关系破裂的话无过错方就可对过错方索要补偿，那么夫妻双方都无过错离婚财产怎么分割呢？下面就由我们为您介绍离婚财产分割的具体办法。夫妻双方都无过错离婚财产怎么分割一、离婚财产分割原则根据《民法典》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见
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大学三方协议有什么用 在大学毕业阶段，很多同学不重视三方协议，根本原因是他们不知道大学三方协议有是什么用，它意味着什么。并且在填写过程中，有着严格的规定。那么它也是具有法律效益的，到底对大学生就业保障有哪些帮助呢?具体内容如下：一、三方协议的含义三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的
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工伤补偿办法中规定的工伤补偿标准是什么样的？ 当劳动者在工作过程中受了伤，这就属于工伤了，对于工伤，工作单位和社会保障局是需要对劳动者进行一定的补偿的。这个补偿一般是需要按照国家规定的标准来进行核算的。那么工伤补偿办法中规定的工伤补偿标准是什么样的?下面给您介绍一下。(一)伤残补助金1、标准：一级24个月的本人工资;二级22个月的本人工资;三级20个月的本人工资;四级18个月的本人工资。2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留
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公司进行童工招聘是否合法？ 您都知道未成年人的身心发育都没有健全，所以对于很多的问题的处理并不能进行全面的考虑，而且由于身体条件的缺陷还容易造成事故的发生。但是依然有很多公司在网络上公开招聘童工，那么公司进行童工招聘是否合法?下面给您简单介绍一下。1、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介
