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专利权终止再申请规定是什么？ 专利权终止再申请规定是什么?专利权终止再申请规定是可以通过消除终止的条件来重新的进行申请，专利权终止的情形有以下几种，只要将以下几种情形消灭，那么就可以进行再申请。1、专利权期满终止发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权期限为十年，均自申请日起算。专利权期满时应当及时在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告，并将专利申请文档转入失效文档库。2、专利权人没有按照规定缴纳年费的终止除授予专利权当年的年费应当在办理登记手续的同
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变更诉讼标的额如何计算缴费标准
变更诉讼标的额如何计算缴费标准一、变更诉讼标的额如何计算缴费标准?1、当事人增加诉讼请求数额的，按照增加后的诉讼请求数额计算补交;2、当事人在法庭调查终结前提出减少诉讼请求数额的，按照减少后的诉讼请求数额计算退还。当原告在法庭调查终结前提出减少诉讼请求数额的，按照减少后的诉讼请求数额计算退还。至于当事人在法庭调查终结后调解或撤诉，法院应根据减少后的请求数额先核取应收费总额，再依法减半退还。二、民事案件涉及财产纠纷的诉讼费标准
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高院交通事故赔偿标准是怎样的? 一、高院交通事故赔偿标准是怎样的?高院交通事故赔偿标准是按照我国人身损害赔偿当中的规定项目来进行一次性的医疗费用和具体的误工费用的赔偿。(一)一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责
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员工上班崴着脚算不算工伤？ 员工上班崴着脚算不算工伤?员工上班崴着脚算工伤，如果是在上班时间，并且因为工作原因所发生的这种情况是可以算做工伤的，根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、对工
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玩忽职守的形式包括哪些？ 玩忽职守的形式包括哪些？一、玩忽职守的形式包括哪些?玩忽职守的形式包括意志疏忽和过于自信，意识疏忽过于轻率。1、意识疏忽。所谓意识疏忽，根据刑法第12条的规定，是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的一种心理状态。刑法理论中一般称其为“疏忽大意的过失”。2、意志疏忽。所谓意志疏忽，是指行为人处于危害结果已经发生的条件下，需要采取正确的决策，防止或减小危害结果的严重程度，而行为人
