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签劳动合同的过程是怎样的
签劳动合同的过程是怎样的1、提前准备在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，一边对合同文本内容又充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。2、把握内容从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》的内容，这一点虽然对大众来说又很大的难度，但从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任
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有限责任公司法定代表人的责任有哪些？ 有限责任公司法定代表人的责任有哪些？在法律上，公司是有独立的法人人格的，因此，公司可以独立行使民事权利，但该权利需要由公司内的法定代表人代为行使，法定代表人代表了公司的利益，他在公司内承担了较大的责任。那有限责任公司法定代表人的责任有哪些?本站我们将针对以上问题为您作一个详细说明。一、法定代表人的民事法律责任民事责任是公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为
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持假文凭订立的劳动合同是否有效? 持假文凭订立的劳动合同是否有效?《劳动法》第18条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。因此，持假文凭订立的劳动合同不具有法律效力。二、劳动合同生效要件1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法
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聚众抢劫罪该怎么进行处罚 聚众抢劫罪该怎么进行处罚《刑法》第二百六十三条规定犯抢劫罪的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有八中加重情节之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：以上规定只是适用于单个人的抢劫行为，但是在团伙抢劫中，则要复杂的多。那么，要解决这一问题，首先要明确团伙抢劫犯罪的两种组织形态。第一种是一般的共同犯罪中的抢劫罪的处罚：一般共犯是指没有特殊组织形式的共同犯罪，共犯人是为实施某种犯罪而临时结合，一旦犯罪
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法律是否规定了监护人最大年龄限制? 法律是否规定了监护人最大年龄限制?监护，是为监督和保护无民事行为能力人和限制民事行为能力人的合法权益而设立保护人的一种民事法律制度。监护具有以下特征:1、被监护人须为无民事行为能力和限制民事行为能力。2、监护人须为完全民事行为能力人。3、监护人的职责是由法律规定的，而不能由当事人约定。因此，法定监护人必须是完全民事行为能力人，从一般的情况来说就是年满18周岁的完全民事行为能力人，但法律却并未对最大年龄作出规定，因此监护人
