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女方想争取孩子抚养权有什么要求吗？ 女方想争取孩子抚养权有什么要求吗？一、女方想争取孩子抚养权有什么要求吗作为女方争取孩子抚养权有什么条件如下：1、两周岁以内的子女一般随母亲生活。如果孩子年龄在两周岁以内，双方都争取孩子抚养权，且达不成一致意见的，除非女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病从而不宜与子女共同生活的，一般法院会将抚养权判给女方。2、十周岁以上，双方对抚养权归属发生争执的，要考虑该子女的意见。因此，如果孩子已经十周岁或者更大一些，要争取到孩子抚
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著作权是只有在作品发表之后才有的吗？ 著作权是只有在作品发表之后才有的吗？一、著作权是只有在作品发表之后才有的吗1、(版权即著作权)，作品完成后自然取得版权，与发表出版无关;而版权登记目的是保护版权，而不是取得版权，版权登记可到中国版权服务中心进行申请。如写了不小说或剧本，有人未经你同意拿去拍了电影，理应侵权。但在作者不明，难以查明的情况下(不能确定你的小说就是你的小说),电影公司难以署名作者以及给予报酬，维权相对困难;建议做好版权登记和版权存证譬如汇桔ip链的区块
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房产继承、赠与直系亲属需要交个税吗？ 房产继承、赠与直系亲属需要交个税吗？一、房产继承、赠与直系亲属需要交个税吗?6月25日，据财政部网站消息，财政部、税务总局近日发布《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(下称《公告》)，明确房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶等直系亲属，以及赠与对其承担直接抚养或者赡养义务者、法定继承人等情况，不对当事双方征收个人所得税。为贯彻落实修改后的《中华人民共和国个人所得税法》，做好政策衔接工作，财政部发布了该《公告》
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被辞退后工资下个月才发合理吗？ 被辞退后工资下个月才发合理吗？一、被辞退后工资下个月才发合理吗被辞退后工资下个月才发一般是不合理的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、用人单位解除劳动合同有几种法定情形1、劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。②劳动者
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干了活不给钱未签订劳动合同怎么办？ 干了活不给钱未签订劳动合同怎么办？一、干了活不给钱未签订劳动合同怎么办未签订劳动合同时，提供劳动服务后不支付劳动报酬的，劳动者可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。二、相关法律规定《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处
