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发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？ 发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？这时就会遇到一个问题，有些员工可能在单位发放年终奖之前就申请辞职。但此时员工实际工作的时间，又是完全符合单位规定发放年终奖的时间，这样的情况下员工在辞职的时候还可以向单位主张加班费吗?我们一起在下文中进行了解。就当我我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位
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不属于正当防卫的行为有哪些 在对不法侵害进行防卫的时候，如果超过了必要的限度，那么就会被认定防卫过当，此时如果因为防卫行为给他人造成了损害的，则就要承担一定的法律责任了。那么现实中，究竟哪些不属于正当防卫的行为呢?这是很重要的内容，下文中本站我们就来告诉你具体答案。一、警察什么时候可以正当防卫遇有下列情形之一，人民警察必须采取正当防卫行为，使正在进行不法侵害行为的人丧失侵害能力或者中止侵害行为：(一)暴力劫持或控制飞机、船舰、火车、电车、汽车等交通工具，危
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在我国工伤鉴定几天能拿结果? 在我国工伤鉴定几天能拿结果?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、关于工伤鉴定的法律概念(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必
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挪用公款数额标准是怎么规定的 挪用公款罪属于国家工作人员职务犯罪当中的一种，但这与贪污罪是不一样的，毕竟在贪污犯罪中，行为人具有非法侵占国有财产的目的，但在挪用公款罪当中却不具有这样的目的。而在实际认定是否构成此罪的时候，需要结合具体的犯罪数额。那么挪用公款数额标准是怎么规定的呢?请通过下文进行了解。一、挪用公款数额标准是怎么规定的(刑法第384条)(一)进行非法活动数额在3万元以上的，进行营利活动或者超过三个月未还数额在5万元以上的，属于“数额较大”，应予
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劳动合同有错别字怎么办? 劳动合同有错别字怎么办?劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据：《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签劳动合同的注意事项1、关于合同的形式劳
