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公务员怀孕期间怎么发工资 公务员怀孕期间怎么发工资在怀孕期内，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。二、产假第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，
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我国现在有自动离婚吗？ 我国现在有自动离婚吗?没有自动离婚一说，之前所法律规定的分居两年，只是认定夫妻感情破裂的一个标准离婚只有协议离婚及诉讼离婚两种途径协议离婚比较简单，双方达成协议，就夫妻财产问题及子女抚养问题达成一致，签订离婚协议后，携带户口本、结婚证直接去民政部门办理即可。诉讼离婚一般去被告住所地人民法院起诉离婚，需提交户口本、结婚证、身份证复印件、起诉书、夫妻共同财产证明等材料。赔偿部分仅就夫妻共同财产方面，若一方存在过错，按照法律规定可以不分或少分共同
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劳动仲裁庭前调解程序是怎样的？ 劳动仲裁庭前调解程序是怎样的?劳动仲裁庭前调解程序是启动诉前调解，由法官主持调解，然后双方当事人关于调解的一些内容达成一致的话，就签署调解协议书。1、诉前调解的启动。在调解程序中，应强化当事人对诉讼的支配权，弱化职权主义色彩。尊重当事人是选择法院调解还是直接进入诉讼程序的权利，进而把整个诉讼过程分为审前程序和审判程序两个相对又相互联系的阶段，把法官分为负责诉前调解的法官与负责庭审裁判的法官。2、在调解的主体上，应当由立案庭主持调解。为保障诉
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增加注册资本股东出资时间是否有限制 增加注册资本股东出资时间是否有限制?增加注册资本股东出资时间是没有限制的，公司股东新增出资属于公司法规定的特别决议事项，需要全体有表决权股东的三分之二以上同意，增资决议应当注明各股东的出资期限的，按照决议要求的期限出资就可以了。根据最新的公司法规定，增资属于法律范围内的公司自决事项。增加注册资本形式：1、增加票面价值例如，法定公积金、应分配股利保留以及股东新缴纳的股款，均可记入每一股份中，从而使其票面价值增加。2、增加资本。有限责任公司如果
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行政调解具有强制执行力吗 行政调解具有强制执行力吗不具有，行政调解，是指由我国行政机关主持，通过说服教育的方式，民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议，解决纠纷的一种调解制度，通常称为政府调解。强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应
