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哪几种情况属于签订的无效劳动合同 哪几种情况属于签订的无效劳动合同1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护制度
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如何应对公安超期羁押？ 如何应对公安超期羁押？向当地检察机关的控申部门反映情况，因为检察院是刑事诉讼的监督机关，赋有监督公安机关的职责。也可按国家赔偿法追究公安机关的超期羁押的赔偿责任。超期羁押是依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，在侦查、审查起诉、审判阶段的羁押时间超过刑事诉讼法规定的羁押时限的一种违法行为。超期羁押不仅严重侵害犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，而且违背法制理念，亵读法律尊严，严重损害了公安司法机关在人民群众中的良好形象。为维护法律的尊严，保障
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在什么情况下算抽逃出资 在什么情况下算抽逃出资在司法实践中，目前抽逃出资的方式主要有：1、公司验资注册后，将货币出资用于偿还股东个人债务或他人个人债务，这常常表现为发起人或股东用借款或贷款作为注册资本，一旦公司设立后，就将借来的出资抽回，归还原主。2、公司验资注册后，非因经营或正常业务开支又没有正当理由抽走货币出资。3、把他人的实物“借”来出资，公司一经注册，再将它归还原来的权利人。4、公司验资注册后，将已办产权转移手续的实物、工业产权、专利、非专利技术、土地使用
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商标无效自始无效的情形有哪些？ 商标无效自始无效的情形有哪些？一、商标无效自始无效的情形有哪些？(一)注册商标有明显瑕疵1、违反《商标法》的禁止性规定。即违反《商标法》第10条，注册的商标使用了法律禁止作为商标使用的标志;违反《商标法》第11条，注册的商标使用了法律禁止作为注册商标使用的标志;违反了《商标法》第12条，注册的立体商标是不具备显著特征、不能注册的标志。2、以欺骗手段获得注册。这是指注册商标人申请商标注册时以虚构、隐瞒事实，或以伪造申请文件及其
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法律规定遗嘱继承人的范围什么 遗嘱继承人的范围什么我国民法典第一千一百三十三条规定：“公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人”;“公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承”;“公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。”这一规定说明，我国遗嘱继承人的范围，仅仅限于法定继承人中的一人或者多数人，如子女、父母、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、父母先死亡的孙子女、外孙子女，以及对公、婆、岳父母尽了主要赡养义务的丧偶
