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企业法律顾问谈行政确认 （1）行政确认是要式的行政行为； （2）行政确认是羁束的行政行为； （3）行政确认的外在表现形式往往以技术鉴定书等形式出现，在较大程度上受技术规范的制约，并由此决定行政相对方的法律地位和权利义务。 行政确认的主要形式有：确定、认可、证明、登记、批准、鉴证、行政鉴定等。
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企业法律顾问谈行政监督 行政监督，是指行政主体依法定职权，对相对方遵守法律、法规、规章，执行行政命令、决定的情况，进行检查、了解、监督的具体行政行为。其特征为：（1）其主体是享有某项行政监督权的国家行政机关和法律、法规授权的组织；（2）行政监督的对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织；（3）行政监督的内容是相对方遵守法律、法规、规章，执行行政机关的决定、命令的情况；（4）行政监督的性质是一种依职权的单方具体行政行为，是一种独立的法律行为；（5）行政监督的目的旱
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企业法律顾问谈行政许可 行政许可是行政主体应行政相对方的申请通过颁发许可证、执照等形式，依法赋予行政相对方从事某种活动的法律资格或实施某种行为的法律权利的行政行为。其特征是：（1）行政许可是一种依申请的具体行政行为；（2）行政许可是一种采用颁发许可证、执照等形式的要式行为；（3）行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的行政行为。 根据不同的划分标准，行政许可分为不同的种类。目前较为常见的有以下若干种：（1）一般许可与特殊许可；（2）排他性
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企业股东僵局 根据公司法的规定，我国公司的组织形式包括有限责任公司与股份有限公司。股份有限公司很少出现股东僵局，因为其股份可以上市流通。股东僵局一般出现在有限责任公司这一组织形式中。公司的运行是通过其权力机构与管理机构进行的，有限责任公司一般是通过股东会，公司不仅是资合的产物，也是人合的产物，因为股东之间的利益冲突、观念矛盾，经常会在某些问题上达不成一致，当股东之间出现严重的情绪化抵触时，阻碍公司运行的情况不可避免地发生，导致公司无法形成决议，公司运行陷
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章程的制订及其内容应当重视，而不应忽略 章程是公司运营的自治法，在公司事项的审判和仲裁中，章程具有适用顺序优先的地位。公司、股东、董事、经理、员工均应遵循。设立章程建议在工商机关所提供的文本基础上，结合自身具体情况修订为宜，因为示范文本只是一个框架式的，较为简单，其操作性不强，在公司运行遇到问题，公司的设立、变更、解散时、在股东间矛盾时、董事与经理矛盾时缺乏依据。章程修订建议由专业人员来进行，或许由律师参与更为妥当。
