·
公司领导有权利让我离职吗? 公司领导有权利让我离职吗?公司领导有权利让我离职吗?公司领导的意见，是指用人单位;《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第
·
继承父母财产的新政策是什么？ 继承父母财产的新政策是什么？一、继承父母财产的新政策是什么?继承父母财产的新政策是：(一)继承必须在被继承人死亡后开始。法律规定的继承权，只是继承人享有的一种期待权，如果被继承人没有死亡，继承关系就不会发生，只有在被继承人死亡以后，继承权才会成为既得权。遗嘱继承权的实现，必须存在被继承人生前立有合法遗嘱和被继承人已死亡，否则遗嘱继承关系也不会发生。如父母健在，其房地产子女就不能继承。父母意愿将自己的房产赠与子女是可以的，但这种行
·
债务追讨注意什么问题? 1、重视诉讼时效我国《民法通则》第135条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”。同时，第140条规定：“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算”。为此债权人要充分重视到这一点，否则时效一过，债权就失去了法律的保护。2、重视担保期间《担保法》第25条规定：“一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行届满之日起6个月”、“在合同约定的保证期间和前款规
·
离婚协议之孩子抚养权应该要如何写？ 离婚协议之孩子抚养权应该要如何写？一、离婚协议之孩子抚养权应该要如何写？孩子抚养权协议立约人：_________(姓名)，性别_________，出生年月_________，民族_________，职业_________，工作单位和住址_________。立约人：_________(姓名)，性别_________，出生年月_________，民族_________，职业_________，工作单位和住址_________。
·
领导随意开除员工怎么赔偿? 领导随意开除员工怎么赔偿?领导随意开除员工怎么赔偿?公司开除员工，应按以下标准进行补偿：1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三
