·
保证金质押合同范本怎么写？ 保证金质押合同范本怎么写？保证金质押合同范本出质人(以下称甲方)：身份证号码：企业法人营业执照号码：住所：法定代表人：电话：传真：质权人(以下称乙方)：住所：负责人：电话：传真：甲方同意作为出质人，为(在编号为授信合同(项下的债务向乙方提供质押担保，经甲、乙双方协商，一致同意达成如下条款：第一条质押标的(一)质押标的为甲方在乙方开立的特定保证金账户内的全部现金存款，具体金额以乙方的对账单为
·
股权质押是否需要股东会决议 股权质押是否需要股东会决议一、股权质押是否需要股东会决议申请股权出质设立登记，应当提交下列材料：1、申请人签字或者盖章的《股权出质设立登记申请书》;2、记载有出质人姓名(名称)及其出资额的有限责任公司股东名册复印件或者出质人持有的股份公司股票复印件(均需加盖公司印章);3、质权合同;4、出质人、质权人的主体资格证明或者自然人身份证明复印件(出质人、质权人属于自然人的由本人签名，属于法人的加盖法人印章，下同);5、
·
股权质押合同没有登记，是否有效 股权质押合同没有登记，是否有效一、股权质押合同没有登记，是否有效股权质押合同是合同的一种形式，自成立时生效。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。因此，当事人没有办理出质登记的，不影响质押合同的效力。但是
·
用人单位随意降低员工工资 违法吗 用人单位随意降低员工工资违法吗用人单位随意降低员工工资，违法吗《劳动合同法》，是保障好员工的利益的重要的法律保障。而公司和用人单位也必须要遵守《劳动合同法》，其中，不能随意降低员工工资，就是这部法律中重要的一条。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。一、降低员工工资，是否合法?1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条
·
股权质押率如何计算，计算公式是什么？ 股权质押率如何计算，计算公式是什么？质押和抵押是两种不同的概念，两者有很多区别。其中，法律规定，股票质押率最高不能超过60%。那么，您知道股权质押率如何计算吗，计算的公式是什么呢?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。一、股权质押率如何计算由银行依据被质押的股票质量及借款人的财务和资信状况与借款人商定，但股票质押率最高不能超过60%。质押率上限的调整由中国人民银行和中国银行业监督管理委员会决定。计算公式如下：质押率=(贷款本金/质押
