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劳动关系解除的禁止情形包括哪些? 一、劳动关系解除的禁止情形包括哪些?劳动合同法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(―)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定
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酒后寻衅滋事动手打人被反伤如何处理？ 酒后寻衅滋事动手打人被反伤如何处理?双方均构成违法。1、对方属于寻衅滋事，从你的表述中看来应当是违反治安管理范畴!如经由公安机关处理，是不可以调解处理的，只能接受行政处罚2、你方在对方滋事在先的前提下，将对方一顿暴揍的行为不能评价为正当防卫或防卫过当，属于故意伤害行为!如果只是造成了轻微伤，那么可以调解处理(此时对方的滋事行为也可以不做处罚，这个是一般执法实践中的做法);调解不成的，公安机关在证据充分、事实清楚的基础上应当对双方作出行政处罚
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买房子主要看什么意思、了解哪些基本问题？ 一、买房子主要看什么意思、了解哪些基本问题？买房，首先就是要看五证，一个是建设用地规划许可证，第二是建设工程规划许可证，第三是建设工程开工证，第四是国有土地使用证，第五是商品房预售许可证，简称叫“五证”。1、房地产发展商的主体资格，房地产商在卖商品房时必须具备主体资格。2、看土地使用权证，土地使用权是房产权产生的前提和基础。3、在购买期房的情况下，一定要小心。没有预售许可证，或预售许可证过期的情况下，一定不能购买。4、不
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发生交通事故没有买交强险赔偿吗？ 一、发生交通事故没有买交强险赔偿吗？没有依照国家规定购买交强险的机动车，一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，必须由交强险的投保义务人在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人不是同一人，两者都需要在交强险责任范围内承担连带赔偿义务。超出交强险部分，事故双方再按事故责任划分赔偿比例。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：“未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求
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经常拖欠工资的公司是否值得继续工作？ 经常拖欠工资的公司是否值得继续工作?1、一个经常拖欠工资的公司，不值得继续工作下去的。用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项：(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法
