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劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗? 一、劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗?劳动合同未满约定服务年限辞职可以，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。二、合同期未满想辞职需要注意：《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
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车祸人伤有起诉的吗诉讼时效怎么算 车祸人伤有起诉的吗有，如果不能达成赔偿协议就要提起法律诉讼，法律诉讼建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必
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多个公司合并后债权债务能全注销吗 多个公司合并后债权债务能全注销吗多个公司合并后债权债务不能全注销。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。二、公司合并后债权债务的承继债权、债务的承继，是指合并后存续的公司或者新设立的公司，必须无条件地接受因合并而灭的公司对外的债权与债务。公司进行生产经营，不可避免地会对外产生债权
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酒精度超过多少算醉驾? 一、酒精度超过多少算醉驾?酒精度大于或者等于80mg/100ml的情况就属于醉驾了，中华人民共和国刑法当中规定醉驾的刑事责任是拘役并处罚金。醉酒驾驶机动车并且发生重大安全事故的构成交通肇事罪，对驾驶员要依法从重进行处罚，并且醉驾跟大家喝的是多少度的酒没有任何关系。二、相关法律规定《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(
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企业注册资本金缴纳规定是什么 企业注册资本金缴纳规定是什么企业注册资本金缴纳规定是将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万元统一降至3万元，将股份有限公司的最低注册资本从原来的1000万元降至500万元。全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，而其余部分必须在两年内缴足，其中投资公司可以在5年内缴足。二、注册资本金的分配1)注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。2)注册资金是企业
