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养殖土地使用年限是多少？ 养殖土地使用年限是多少?如果是出让，属于综合类，50年。如果是划拨用地，无期限，永久使用。各地的具体规定不一样，依国家政策层面来说，这种情况属于：集体建设用地、划拨，年限取决于你与村上的租赁合同。当然，取得建设用地使用权要获得国土部门的批准。1、如果在自己地上、规模较小，作为产业结构调整，获得农业部门的认可(有文字批准)，到国土部门提供书面土地复垦承诺书，并缴纳每亩2万元的保证金，不允许建永久建筑物。不能办理正式土地使用证，只做临时用地。今
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分公司签合同能否只列总公司？ 分公司签合同能否只列总公司?分公司是总公司的分支机构，在财务、经营管理上隶属于总公司，无独立的法人资格，一般情况下是有总公司来对外承担责任的。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要
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主债务诉讼时效中断连带保证责任中断吗 主债务诉讼时效中断连带保证责任中断吗《担保法》第三十六条规定：“连带责任保证中，主债务人诉讼时效中断，保证债务时效不中断。”也就是说，主合同诉讼时效中断不会及于连带保证合同。2000年10月，被告孙某向胡某借款10万元，约定于当年11月底归还，并由被告林某予以担保。借款期限届满后，孙某于2001年1月至2003年2月分五次偿还原告共计6万元，尚欠4万元未还。期间原告胡某也从未向保证人林某要款，直到今年2月向法院起诉被告孙某和林某，要求判令两
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劳动合同改签基本工资怎么进行规定? 一、劳动合同改签基本工资怎么进行规定?重新签订劳动合同，对劳动者相关待遇的享受可能产生影响。现在的劳动合同大多是格式化的，其中关于劳动报酬、福利待遇以及制度规定等均只做原则性表述，具体内容通常通过员工手册、规章制度等体现。劳动者在重新签劳动合同时，如不加注意，可能对今后享受待遇等带来不利影响。因工资结构变更，劳动者可以和用人单位协商一致变更劳动合同，变更劳动合同，应当采用书面形式，如果用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以反馈到用人单位所在
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劳动合同时间内离职需要支付违约金吗? 一、劳动合同时间内离职需要支付违约金吗?劳动合同时间内离职需要支付违约金，违约金在普通的经济合同中比较常见，是指合同当事人约定一方不履行合同义务时向另一方支付一定数额的货币。在实务中有很多用人单位在劳动合同中对劳动者约定高额的违约金，其中最常见的是对劳动合同的期限约定违约金，用人单位为了避免劳动者经常辞职给单位带来利益上的影响，所以约。二、劳动合同期限内怎样辞职《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面
