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工伤最新赔偿标准具体包括哪些 工伤最新赔偿标准具体包括哪些一，工伤最新赔偿标准具体包括哪些(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29
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合同法诉讼时效一般是多长时间 合同法诉讼时效一般是多长时间?一般的合同纠纷按照民法通则的规定诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或毁损的。(民法通则136条)3年诉讼时效。因环境污染损害赔偿
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打架报警立案程序是怎样的 打架报警立案程序是怎样的一，打架报警立案程序是怎样的打架报警后，公安机关应当委托法医鉴定中心进行法医鉴定，如果鉴定结果是轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，公安机关立案侦查，侦查终结移送检察院审查起诉，最后检察院向法院提起公诉，法院判决。不涉嫌犯罪的，双方可以自行协商解决，由派出所调解，治安处罚之后就结案。但属于以下情形不得调解处理：依据公安部关于印发《公安机关办理伤害案件规定》的通知第三十一条：有下列情形之一的，不得调解处理
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结婚证没有满一年可以离婚吗 结婚证没有满一年可以离婚吗可以。无论结婚多久都可以离婚，只要双方存在法律上的婚姻关系，双方自愿或者符合我国婚姻法的规定就可以提出离婚。但是提出离婚，并不代表就一定可以解除婚姻关系。还要看是否满足离婚的法定条件，否则的话最终也是无法顺利离婚。二、协议离婚的程序协议离婚必须办理离婚登记。离婚登记是夫妻双方自愿离婚的必经程序。他是由婚姻登记机关依照行政程序办理的，其步骤如下：(1)申请当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请
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辞退工作满5年的无过失员工合法吗？ 辞退工作满5年的无过失员工合法吗？一、辞退工作满5年的无过失员工合法吗?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
