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最新女职工退休年龄相关规定有哪些？ 最新女职工退休年龄相关规定有哪些？我国最近新颁布了职工退休年龄，新的法律法规已经开始适用，这次新规最大变动是女职工退休年龄的变化，那么最新女职工退休年龄是如何规定的呢?下面就由我们为您整理有关女职工退休年龄的最新规定的相关内容，以供您参考。据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领
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律师能代理工伤认定吗？ 从事冶炼行业的工人，处于高温环境中，发生工伤的情况比较普遍。发生安全事故，受伤的工人得到有效治疗后，工厂没有为其申请工伤认定的。工人可以自行向劳动局提出申请，或者委托他人代办。经过认定，构成工伤的，才能进行劳动能力鉴定。那么，律师能代理工伤认定吗?下面请看我们带来的这篇文章。一、律师能代理工伤认定吗?工伤认定、鉴定职工可以自已去申请，也可以委托律师帮你去申请的，不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。工伤应当由用人单位申请认定，用人
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新婚姻法 第七条的规定是什么 《民法典》施行后，《婚姻法》同时废止。一、《民法典》第一千零四十八条规定是什么?《民法典》第一千零四十八条规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。二、哪些情况是《民法典》认定但不宜结婚的疾病?《母婴保健法》规定，男女在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证明。婚前医学检查包括严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病三类
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拖欠工资不签劳动合同如何赔偿？ 一些小企业，不仅不和工人签署劳动合同，而且还时常拖欠工资。这样的行为是违反劳动法及劳动合同法的，工人可以到劳动监管部门投诉。经过调查，确定企业存在违规的话，劳动监管部门会要求其向工人支付赔偿。那么，拖欠工资不签劳动合同如何赔偿?下面我们就给您做个简单介绍。一、拖欠工资不签劳动合同如何赔偿?没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
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工人如何提出解除劳动关系呢？ 工人参加工作后，和单位签署一份书面的劳动合同，这样双方就建立了劳动关系。工人有其它合适的工作机会，或者单位违反劳动法规定拒绝支付工资的，工人可以提出离职，解除同单位的劳动关系。那么，工人如何提出解除劳动关系?下面我们一起跟随我们做个具体了解。一、工人如何提出解除劳动关系?劳动者提出辞职(提出解除劳动关系)不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《
