·
如果判处缓刑能否减刑？ 我国刑法上规定了不同刑罚种类，刑法分为主刑和附加刑，缓刑就是我们在日常生活和影视作品中常常听到的一种主刑。在法院审判案例时，如果被告人的犯罪行为应判处的刑期是三年以下，则可以判处缓刑。那么判处缓刑能否减刑？能够申请减刑。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的，可以参照刑法第七十八条的规定，予以减刑，
·
根据我国法律的规定南京打官司争取抚养权? 根据我国法律的规定南京打官司争取抚养权?首先，双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等一般差距不大，但这并不表示就没有差距，比如直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据，是比较重要的。其次，双方父母基本条件的取证。很多时候，孩子特别对于学龄前儿童，不是夫妻一方带，而是一方的父母带。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养
·
用人单位解除劳动合同时工会应当履行什么义务？ 用人单位解除劳动合同时工会，依据劳动合同法，单位工会应当维护劳动者的合法权益，单位解除劳动合同，应当通知工会，工会要求提出意见，工会应当依法给劳动者提供申请仲裁或者提起诉讼给予帮助，如果单位解除劳动合同不合理，工会有权重新处理。用人单位解除劳动合同时，工会有权提出意见或者要求纠正，劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。相关的法律依据 《劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、
·
无期限劳动合同什么意思 无期限劳动合同什么意思，是无固定期限劳动合同，是指单位无法确定合同终止时间，无固定期限劳动合同是指合同时间不能确定，并不是没有终止时间，如果达到双方约定的条件，双方应当履行合同，如果出现违反法律规定的情形，应当解除劳动合同。无限期劳动合同是无固定期限的劳动合同的简称。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有
·
监护人证明到哪里开
监护人证明到哪里开1、若被监护人未满十八周岁的：未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。未成年人法定监护人如下：(一)父母为未成年人的当然法定监护人;(二)除父母之外的未成年人的法定监护人：(三)祖父母、外祖父母;(四)成年兄、姐。2、若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的：证明由居民委员会、村民委员会或
