·
公证遗嘱时效是怎么规定的? 一、公证遗嘱时效是怎么规定的?遗嘱是被继承人死后才生效，只要死前没有立新的遗嘱则从被继承人死亡开始生效，有效期限没有法律规定。但《民法典》第一千一百二十四条和第一百八十八条限定了期限，可以视为不同情形的有效期。一是接受遗赠的须有意思表示是两个月之内;二是诉讼时效为两年;三是超过20年不得再行诉讼。二、法律依据《民法典》第一千一百三十四条 公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见
·
执行案件是否可以移送管辖? 执行案件是否可以移送管辖?移送管辖是指法院受理案件后，发现本院对该案无管辖权的，依照规定将案件移送给有管辖权的法院审理的制度。移送管辖必须具备的条件：(1)受诉法院已经依法受理了该案件。(2)受诉法院对案件没有管辖权，或是其他有管辖权的法院已经在先立案了。(3)受诉法院认为接受案件移送的法院有管辖权。《民事诉讼法》第三十六条移送管辖 人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人
·
工伤1-4级退休后待遇是怎样的工伤职工经过劳动能 工伤1-4级退休后待遇是怎样的工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的
·
劳动仲裁与仲裁区别包括哪些 劳动仲裁与仲裁区别包括哪些从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现行的劳动争议“仲裁”制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度，其与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定，不适用仲裁法
·
被监视居住属于无罪吗？ 被监视居住属于无罪吗监视居住的人，可能有罪，也可能无罪。任何人未经法庭审判，不得认定其有罪。在司法实践中，被监视居住的人，也有最终被判无罪的。监视居住适用于审讯期间，如果侦查机关认定其涉嫌犯罪，同时认为其罪行较轻，一般是改为取保候审，即放人回家等待审判;如果认为其罪行较重，一般是改为刑事拘留，直到逮捕。即把人关到看守所。因此监视居住只是强制措施之一，最终当事人是不是有罪，还要由法院来审理后判定。二、监视居住能否在行政拘留所执行监视居住是对犯
