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现在很多年轻人因为各种原因选择“隐婚” 现在很多年轻人因为各种原因选择“隐婚”。隐婚是已经履行了结婚的法定手续,却并不对外宣称自己“已婚”身份,一直以单身的身份示人。那么,如果隐婚离婚时,财产应该如何分割?我们结合我国新婚姻法就有关规定,为您进行详细解答如下:新婚姻法离婚财产分割的法律规定婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)、工资、奖金;(二)、生产经营的收益;(三)、知识产权的收益;(四)、继承或赠与所得的财产;(五
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个人间借款时应注意哪些问题 个人间借款时应注意哪些问题私人借贷要避免或减少纠纷应注意做好以下几方面:1、借贷要合法。出借人若明知借钱是为了进行赌博、走私、贩毒、诈骗等非法活动而借给别人属于非法借贷。非法借贷的出借人不但得不到债权,反而要受民事、行政制裁,甚至追究刑事责任。2、最好签订书面协议。协议中应写明出借人姓名、借款人姓名、住址、借款数额、出借时间、还款时间及其他双方约定的合法内容。尽量避免“君子协定(口头协议)”,否则一旦一方否定,对方就难以
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追讨借款的风险包括哪些 自然人之间借款时,一般会口头约定还款的期限,在出具借条时,有时会将还款期限写明,有时则不会写明具体的还款期限。个人之间借款的不规范往往导致追债难的问题,那么,追讨借款的风险包括哪些?为了避免相关的风险,追讨借款应注意什么?看完下面的介绍您就清楚了。一、追讨借款的风险包括哪些借款到期后,出借人要及时催要借款,但在很多情况下,借款人都无法按照双方的约定按时一次性归还借款,在这过程中出借人可能会多次催要,远远超过两年的时间。根据我国法律的规定
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合同到期公司辞退员工怎么赔偿? 合同到期公司辞退员工怎么赔偿?员工和用人单位的劳动合同到期后,如果双方还有继续合作的意愿,可以继续签订劳动合同。如果是员工的原因不愿意续签,则用人单位不用支付任何赔偿;如果是用人单位的原因导致合同不能续签,根据具体的情况进行分析,有些情况用人单位需要支付一定金额的赔偿金,那么,合同到期公司辞退员工怎么赔偿?一、合同到期公司辞退员工怎么赔偿?劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
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个人借款是否要约定用途 在个人借款的过程中,约定好出借人与借款人之间的权利义务,并且用书面借条或合同的形式固定下来,能促使借款双方按照约定去履行,减少个人借款纠纷的发生,那么,在个人借款是否要约定借款用途呢,此外,个人在借款时又要注意些什么呢?下面给将为您作出详细讲述。一、个人借款是否要约定用途个人借款是需要约定用途的。1、我国合同法相关条款中规定,借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。也就是说,借款用途是借款合同的基本条款