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从化区温泉镇行政诉讼律师
陈芝廉律师
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法学硕士执业12年
张逸律师
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合伙人副主任律师41岁
徐仁胜律师
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杨志律师
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王卫永律师
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陈力律师
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从化区温泉镇专业律师
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行政诉讼法律咨询
·请问看守所是否有关押丘xx这个人?...
·张律师你好,我在一家企业上班多年,进...
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行政诉讼法律常识
·疫情期间交通违章如何处理?
  疫情期间交通违章如何处理?出现事故需要出险怎么办?为配合做好疫情防控工作,建议广大驾驶人可以通过“交管12123”手机APP处理机动车交通违法记录。确实需要到交通违法处理窗口办理的,请关注当地公安机关交通管理部门的窗口服务公告,也可以登录“交管12123”查询暂停处理交通违法的窗口范围和时间。如下情况“交管12123”手机APP不允许处理:1:驾驶证具有撤销、吊销、注销、停止使用、逾期未换证、逾期未审验、扣押、扣留、注销可恢复、
·委托合同的委托人是谁
  委托合同的委托人是谁委托人是指委托他人为自己办理事务的人。在证券经纪业务中,委托人是指依国家法律、法规的规定,可以进行证券买卖的自然人或法人。(一)信托的过程中,委托人的权利:1.要求选择信托管理人的权利;2.对信托财产给予强制执行,提出异议的权利;3.要求改变信托管理方式的权利;4.当受托人管理不当或违反信托契约时,对受托人要求补偿信托财产的损失以及复原的权利;5.要求法院就信托事务的处理进行检查的权利;6
·劳务合同的特征有哪些
  1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务,它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同,只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已,或侧重于劳务行为本身即
·疫情期间劳动用工政策是什么
  企业应当全力维护劳动关系稳定,对于职工因疫情不能提供正常劳动的,不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,或将劳务派遣人员退回劳务派遣单位。根据具体情形,不能提供正常劳动的原因包括两个:其一,该类职工系新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者而被隔离治疗、医学观察、被政府实施隔离措施或采取其他紧急措施。对于该类职工,企业应当支付其隔离治疗或医学观察期间的工作报酬。职工确诊患病后,需要停止工作治疗休息的,企业可按照
·劳动合同与劳务合同的区别
  劳动合同与劳务合同的区别我国《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法
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