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高空坠物安全防护有哪些注意事项？ 我们都认为，天上掉馅饼是一件幸运的事情，但是，天上掉的不只有馅饼，还有足以伤人生命的坠落物。随着高楼不断林立，高空坠物的危险进一步增加，人们的生命受到威胁，高空坠物安全防护成为重中之重，那么，高空坠物安全防护有哪些注意事项?一、安全注意事项凡是进行高处作业施工的，应使用脚手架、平台、梯子、防护围栏、挡脚板、安全带和安全网等。作业前应认真检查所用的安全设施是否牢固、可靠。凡从事高处作业人员应接受高处作业安全知识的教育;特殊高处作业人员应持
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代通知金折算工资的规定是什么？ 代通知金折算工资的规定是什么？《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。法律规定受社平工资3倍限制的是经济补偿金的计算基数，劳动合同法47条规定劳动者月工资高于
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租赁中承租人的义务是什么？ 租赁中承租人的义务是什么租赁合同，它是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，从物尽其用的角度看，它具有十分重要的意义。那么，根据我国法律的规定，在租赁关系中出租人的义务究竟是什么呢，而在租赁中承租人又有哪些义务呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。一、租赁中出租人的义务是什么1、交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。物的使用以交付占有为必要的，出租人应按照约定交付承租人实际占有使用。物
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公司解除合同有代通知金吗？ 公司解除合同有代通知金吗？公司解除合同如果是在没有通知的情况下是要支付代通知金的。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客
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出租人可否提前收回房屋 出租人可否提前收回房屋一般而言，在房屋租赁中，所签订的租赁合同是有固定期限的，那么出租人是否有权提前收回房屋?首先要看合同是怎么规定的。如果合同中没有规定，出租人就必须事先征得承租人同意;如果承租人不同意，出租人就只好继续履行合同了。但如果承租人利用租赁的房屋从事违法活动;擅自转租、转借、转让租赁的房屋;擅自破坏租赁的房屋、改变结构、改变用途，或者拖欠房租达6个月之久，出租人就可以提前收回房屋，终止合同。二、承租人可以转租吗1、承租人
