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离婚后财产分割诉讼费收取规定是什么? 一、离婚后财产分割诉讼费收取规定是什么?费用一、法院案件受理费国务院《诉讼费用交纳办法》规定，法院收取离婚案件的受理费为，每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按0.5%交纳。费用二、律师案件代理费《律师服务收费管理办法》规定，律师事务所依法提供法律服务实行政府指导价。律师事务所与委托人协商律师服务收费主要考虑耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险
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孩子压岁钱属于夫妻共同财产吗？ 孩子压岁钱属于夫妻共同财产吗?孩子压岁钱不属于夫妻共同财产，因为是属于夫妻双方赠与给孩子的。因为单方处置财产引起家庭纠纷，最后导致家庭破裂的案例并不少见，进而引发离婚财产分割上的争议，甚至向第三人索债的情况更是我们办理婚姻家庭案件的常见现象。因此，夫或妻不管哪一方，都要重视法律赋予我们的对夫妻共同财产的平等处分权，在处分重大夫妻共同财产时有效地行使自己手中的权利，即使是被单了，也要保管好相关的证据，如转账凭证、借据、买卖合同等相关证据，以便
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拖欠租金的解决办法有哪些？ 拖欠租金的解决办法有哪些?1、首先房东催缴房租，租赁双方协商解决。可能租客确实暂时有资金问题，房东应该予以理解，暂缓租金的收缴。这样有利于维护双方关系，租客也会对房东感恩。当然，可能有租客故意拖欠租金的行为，这时就应该和租户讲明拖欠租金的责任。另外可以通过居委会或派出所调解解决纠纷。2、如果调解不成的，可以向人民法院起诉。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理的期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除
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员工要求解除劳动合同如何处理？ 《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳
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劳动者被解除劳动合同后需要赔偿吗？ 劳动者被解除劳动合同后需要赔偿吗？一、劳动者被解除劳动合同后需要赔偿吗?劳动者被解除劳动合同的，属于用人单位解除的要支付赔偿，劳动者自行解除的不需要赔偿。有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支
