·
关于露天停车场高空坠物怎么界定? 一、关于露天停车场高空坠物怎么界定?1、高空坠物砸坏车辆的，应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。2、对此情况需要提示的，砸坏车辆造成一般损失，难以找到侵权人，不适用举证倒置。只有造成人身伤害的才适用。对于高空坠物的法律责任问题，我国侵权责任法第八十五条明确规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有
·
中间人虚开12000万缓刑是否适用？ 中间人虚开12000万缓刑是否适用?虚开12000万的增值税发票是不适用于缓刑的，因为虚开12000万的增值税发票是有可能会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑的，这和刑法中缓刑的适用条件不相吻合。1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。2、虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。依有关司法解释，虚开税款数额10万元以上的，属于“虚开的税款数
·
肖像使用宣传合同范本内容是怎么样的？ 肖像使用宣传合同范本内容是怎么样的？第一个部分就需要写清楚肖像使用方和授权方，并且根据广告法和民法通则，约定乙方为肖像权人，自愿按照甲方要求拍摄所属甲方企业的宣传产品(带有其肖像的照片、图形及视听资料等作品)，并同意甲方以正当方式将该作品用于甲方各项业务及宣传活动。一、肖像使用宣传合同范本内容是怎么样的?肖像使用方(以下简称为甲方)：联系地址：联系方式：肖像授权方(以下简称为乙方)：姓名：性别：年龄：职业：
·
被开除可以成为劳动关系的认定吗？ 一、被开除可以成为劳动关系的认定吗开除属于劳动者与用人单位之间已经解除劳动关系，便没有相应的劳动关系。劳动者应当按照相关程序办理离职手续即可。劳动关系确立的条件：1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位
·
不起诉的种类和适用条件是什么？ 不起诉的种类和适用条件是什么？一、不起诉的种类及适用条件(1)法定不起诉：A、实施的行为情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的;B、犯罪已过追诉时效期限的；C、经特赦令免除刑罚的;D、依照刑法规属于告诉才处理的犯罪，没有告诉或者已告诉又撤回告诉的;E、犯罪嫌疑人，被告人死亡的;F、其他法律，法令规定的免于刑事处罚的。(2)酌定不起诉：A、犯罪情节轻微，不需要判处刑罚处罚情形;B、在中国领域外犯罪，
