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主动要求加班能不能要求给加班费 主动要求加班能不能要求给加班费我国标准计时工时制度为每日工作8小时，每周40小时。超过以上工作时间的工作，即应当支付加班费。用人单位对本单位的工作安排有自主决定权，所以是否加班、加班时间、加班的内容，应当由用人单位来安排。用人单位安排加班也应当依法安排，比如时间不能超过一定的时间、安排加班应当依法支付加班工资。所以，如果是劳动者个人主动加班的，因为用人单位没有安排，所以也不清楚劳动者加班的具体的工作内容和工作时间，对劳动者的必要性也不清楚
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保险快到期没买划痕险怎么办? 人们买到新车后，会到保险公司购买各种车险，其中车损险及三者险基本都要购买。一般来说，车险的有效期都是一年，等到期后再进行续保。有的车主比较粗心，开始的时候没有买划痕险，这样车子出现刮增就比较难处理。那么，保险快到期没买划痕险怎么办?下面我们通过本文一起了解下。一、保险快到期没买划痕险怎么办?现在已经没办法补上保险了，你可以走不计免赔，当做碰擦事故处理，自己承担大概30%的费用，要是保划痕的话是不可以的，如果是车辆有划痕需要报保险，费用在
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违反独资公司法的法律责任是什么？ 中华人民共和国公司法独资公司法是为了规范企业的行为而制定的规范性法律。它的制定为市场经济的有序进行具有很大意义。作为上市公司，应该详细的了解独资公司法的有关内容，并且清楚独资公司法的法律责任，做到遵守法律规范，不违背法律规定。独资公司法：法律责任第三十三条违反本法规定，提交虚假文件或采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，处以五千元以下的罚款;情节严重的，并处吊销营业执照。第三十四条违反本法规定，个人独资企业使用的名称
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合同到期员工不续签有补偿吗? 新员工到单位上班，在办入职手续的时候，会签订一份劳动合同，将工作上的各种注意事项规定好。目前，单位签订的劳动合同都有一个合同期，不会是无固定期限的，一般期限在三年以内。那么，合同到期员工不续签有补偿吗?下面我们一起跟随我们了解下有关知识。一、合同到期员工不续签有补偿吗?1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限
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在公司法未分配利润的法律规定是什么？ 公司法是保护公司合法权益的重要手段，很多有关公司的规定都在公司法中有所体现。合理的利用公司法，能够维护我们正当的权益。我们需要了解相关的法律知识。而未分配利润是公司中所有者权益的内容。公司法未分配利润的法律规定是什么？我们来了解一下。为了核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的积存的余额，企业应设置“利润分配”科目。同时在该科目下设置下列二级科目进行明细核算：提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、提取储备基金、提取企业发展
