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起诉离婚小孩抚养权给谁 起诉离婚小孩抚养权给谁?1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：(1
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挪用资金10万罪量刑标准是什么？ 挪用资金10万罪量刑标准是什么?挪用资金罪量刑标准《刑法》第二百七十二条，【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有
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婚姻法事实婚姻的司法解释二内容是什么 婚姻法事实婚姻的司法解释二内容是什么一、婚姻法事实婚姻的司法解释二内容是什么根据《中华人民共和国婚姻法》（以下简称婚姻法）、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释：第一条当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子
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员工不服从安排辞退是否违法？ 员工不服从安排辞退是否违法?未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但员工不服从工作安排的要及时提出并保留证据，以免超过了维护自身合法权益的时间。二、单位应如何符合法律规定的对员工岗位进行调动?1、在发生调岗时，对员工出局考核制度和程序做出的考评或考核结果，让员工进行签收。如果员工在工作中存在失误
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视为侵犯专利权的行为有哪些 视为侵犯专利权的行为有哪些1、发明和实用新型专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，实施其专利，即为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品的;2、使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品的;3、外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，实施其专利，即为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品的。二、专利权侵权的特征是什么1.侵害的对象是有效的专利。专利
