·
根据法律规定编外工作可以随时辞职吗? 一、根据法律规定编外工作可以随时辞职吗?根据法律规定编外工作不可以随时辞职，(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人
·
无视立案处理继续顶风抢建！这样违建有什么结果？ 一、无视立案处理继续顶风抢建!这样违建有什么结果?《国有土地上房屋征收与补偿条例》第16条规定，房屋征收范围确定后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为;违反规定实施的，不予补偿。通常认为，征收范围确定的标志是房屋征收公告的发布。 同时为坚决打击节假日违法抢建、偷建行为，政府会安排人员对违法抢建、偷建行为进行巡查，坚决做到“抢建就拆”。 《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》的第九条规定：“
·
土地被强征后的法定诉讼时效，法律是如何规定的？ 土地被强征后的法定诉讼时效，法律是如何规定的？ 一、土地被强征后的法定诉讼时效，法律是如何规定的? 《中华人民共和国行政诉讼法》 第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。 第四十九条提起诉讼应当符
·
招摇撞骗罪和诈骗罪的竞合方式是什么？ 招摇撞骗罪和诈骗罪的竞合方式是什么?两者的竞合方式是法条竞合，两者同时适用的应当按照诈骗罪处罚，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。二、招摇撞骗罪与诈骗罪的界限两者都表现为欺骗行为，而且招摇撞骗罪也可以如诈骗罪那样骗取财物，因而容易混淆。两者的
·
随时通知辞职的情况是什么？ 一、随时通知辞职的情况是什么1、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2、用人单位以暴力、威胁或者
