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属于告诉才处理的案件有哪些 属于告诉才处理的案件有哪些最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释(法释〔2012〕21号2012年12月20日公布自2013年1月1日起施行)第一条人民法院直接受理的自诉案件包括：(一)告诉才处理的案件：⒈侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的，但严重危害社会秩序和国家利益的除外);⒉暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七条第一款规定的);⒊虐待案(刑法第二百六十条第一款规定的);⒋侵占案(刑法第二百七十条规定的)。二、
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请求合伙企业解散被告怎么写答辩状
请求合伙企业解散被告怎么写答辩状一、请求合伙企业解散被告怎么写答辩状?民事答辩状答辩人：名称：_____ 地址：____________ 电话：____法定代表人：姓名：________________ 职务：____委托代理人：姓名：_____ 性别：______ 年龄：____民族：___ 职务：____ 工作单位：______住址：________________ 电话：____答辩人因__________
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离婚协议书一方再婚变更抚养权的条款是否有效
离婚协议书一方再婚变更抚养权的条款是否有效一、离婚协议书一方再婚变更抚养权的条款是否有效?离婚协议书中这样的约定是有效的，对双方也都具有法律效力，但是原取得抚养权的一方再婚并非另一方要求变更抚养关系的法定事由，仅以此为由要求变更抚养权不一定能得到法院的支持。但是对于父母双方通过协议变更子女抚养关系的，只要夫妻双方协商并且都经过同意则应当予以准许。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十四条 父母与子女间的关系，
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劳动合同期限内辞职要赔违约金吗？ 劳动合同期限内辞职要赔违约金吗?劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用
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解除劳动合同一次性补偿要报个税吗？ 解除劳动合同一次性补偿要报个税吗?员工获得的经济补偿金要扣个税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)：第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知
