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涉外劳务知识问答 1、问在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？ 答：取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后，办理《外国人就业证》。2、问：请问在办妥《外国人就业证》后，还需办理什么手续，才算在中国合法就业和居留？答：在办妥《外国人就业证》后，应持《外国人就业证》正本和《外国人就业登记表》，以及相关材料到上海市公安局
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申办《台港澳人员就业证》须知 一、柜面申办《台港澳人员就业证》携带材料： 1、填写正确的《台湾、香港、澳门人员就业申请表》二份（可在网上下载）； 2、营业执照或注册证或登记证（复印件），组织机构代码证（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）； 3、台港澳人员的履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖公章；如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖公章）；&n
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《外国人就业证》申办变更单位须知 一、柜面申办变更单位携带材料： 1、填写正确的《外国人就业登记表》一份（其中外省市变更到南京的，填写二份，均可在网上下载）； 2、原用人单位离职证明（说明离职原因及离开时间，由原用人单位加盖公章）和《外国人就业证》正本，（如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文；如就业证已注销的，应提供原发证部门签发的就业证注销证明。） 3、现用人单位营业执照或注册证或登记证（复印件），组织机构
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在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？ 取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后，办理《外国人就业证》。
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境外人员签订劳动合同的主要内容 因为境外人员在用人单位工作，双方就产生了聘雇关系，在这种关系中，双方的责权利可以通过劳动合同（或书面协议）来确定，其主要内容是：聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件，以及违约责任等双方的权利义务。 如果境外人员是受境外投资公司派遣且由境外公司发放劳动报酬的，也可以由境外公司出具证明文件，明确该境外人员的派遣期限、职位，以及劳动报酬的支付方等内容。
