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行政再审申请书需要几份呢？ 在当下的法治社会下，虽然每个人都可以拿起法律武器保护自己，但是还是会有很多不幸的事情发生在我们周围。很多时候法院作出的判定当事人并不满意的情况也是有很多的，但是我们可以向更高级别的法院提出再审。那么关于再审我们需要准备什么材料呢?申请书肯定是必不可少的。那么行政再审申请书需要几份呢?1、可以申请再审的案件：对人民法院已经生效的判决(或裁定书、调解书)不服，可以申请再审。2、如果申请再审的人：应是已经生效的判决中的当事人或案外人(民事案件)或
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试用期解除劳动合同补偿金吗？ 试用期解除劳动合同补偿金吗试用期解除劳动合同通常有如下情况：1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金;4.劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失的，劳
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上海网约车新政的内容是什么? 上海作为改革开放的前沿，新生事物发展的比其它城市要快，其中就包括网约车。上海市网约车市场非常庞大，给不少人带来了出行上的便利。针对网约车运营中出现的问题，上海市相关部门颁布了多项文件，那么，上海网约车新政的内容是什么?下面本站我们根据当地政策和您讲一讲。一、上海网约车新政的内容是什么?放宽网约车车辆条件。参照现行《上海市出租汽车小客车车辆规定》的车辆轴距标准，现将“燃油车辆轴距在2700毫米以上，新能源车辆轴距在2650毫米以上”的修改为“
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没有签劳动合同的离职是否有补偿
没签劳动合同主动离职有补偿吗？ 没有签劳动合同的离职是否有补偿没签劳动合同主动离职有补偿吗?有补偿不建议主动离职。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立
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未成年人的监护人的设定包括哪些? 未成年人的监护人的设定包括哪些?我国的未成年人的监护人设定有：法定监护、指定监护两种《民法典》（2021年1月1日起实施）规定按担任监护人的顺位，可分为：1、父母为未成年人的当然法定监护人。2、除父母之外的未成年人的法定监护人：(1)祖父母、外祖父母;(2)成年兄、姐。非法定监护人：3、未成年人的其他亲属、朋友担任监护人。4、协议确定未成年人的监护人。5、指定未成年人的监护人。6、有关组织担任未成
