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合同变更的法律后果是什么？ 合同变更的法律后果是什么一、按新协议履行合同的变更，主要是在保持原合同关系的基础上，使合同内容发生变化。合同变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款，使当事人之间产生了新的权利义务关系。因此，在合同发生变更以后，当事人应当按照变更后的内容履行，任何一方违反变更后的合同内容都构成违约。合同的变更不能对已履行的部分产生效力，对于已按原合同所作的履行无溯及力，任何一方都不能因为合同的变更而单方面要求另一方返还已经作出的履行。但是
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如何规范医疗机构购药行为 如何规范医疗机构购药行为根据《中华人民共和国招标投标法》进行药品集中招标采购工作，对招标、投标和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行规范探索，提出药品集中招标采购的具体办法。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有编制招标文件和组织评标能力的也可自行组织招标采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公平竞争的原则。卫生、药品监管部门
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解除工程合同的法律后果是什么？ 解除工程合同的法律后果是什么工程合同解除是建设工程合同依法成立后，开始履行之前或者未全部履行完毕之前，当事人根据法律规定或合同约定的条件和程序，请求解除双方的承包合同法律关系。一、解除工程合同的条件前提1、建设工程合同须为合法有效合同;2、解除发生在合同依法成立后，尚未开始履行或履行完毕之前，如果已经履行完毕，不发生解除合同的问题;3、建设工程合同的解除应当符合法律规定或者合同约定的条件和程序;4、要有解除合同的行为
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法定节假日加班费的法律咋规定 法定节假日加班费的法律规定 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在五一等法定节假日加班，加班费应当
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合同无效的法律后果？ 合同无效的法律后果有哪些在公司的各项业务中，我们都要靠签署合同来作为业务开展的前提，那么合同的效力就至关重要了。要知道，合同签订后并不是所有的合同都具有法律效力的，那么要是合同无效的，即合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。合同双方须承担什么样的法律责任?合同被确认无效的法律后果又是什么?第一、返还财产返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已
