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监护人的法定义务 监护人的法定义务(一)、保护被人的人身、财产等合法权益，被监护人出于民事行为能力的限制，不具备全面充分的自我保护能力，相对容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。对此，监护人有权利和职责予以保护。(二)、管理被监护人的财产，监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产。(三)、代理进行民事活动和民事诉讼活动，根据《民法通则》第14条的规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人”。监护人所代理进行的活动领域不限，较多地表现
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拘役一个月并罚款是否会留下案底？ 拘役、罚款以及拘留等都是常见的附加刑，其中拘役和罚款的规定，在民事、行政以及刑事法律中，都是比较常见的。日民事主体在实施违法行为，造成了严重的社会危害，处罚规定留下案底之后，会对自己日后的生活带来不便，那么，拘役一个月并罚款是否会留下案底?一、拘役一个月并罚款是否会留下案底?一般来说，拘役处罚是不会留下案底的。二、什么是拘役，拘役的刑期有多久?我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。
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最高法院子女抚养意见是如何规定的？ 最高法院子女抚养意见是如何规定的？由于孩子的抚养权问题，在司法诉讼中，一直是瓶颈性的问题，为了减轻司法机关的审理压力，立法机关在了解我国实际的基础上，制定了最高法院子女抚养意见。人民法院在审理关于抚养权的民事诉讼案件时，必须以改法为原则，在掌握确切证据的情形下，判决案件。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久
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有的用人单位因为刚成立不久 有的用人单位因为刚成立不久，在很多方面其实都不完善，而此时本身创业资金就有限，为了逃避对劳动者的义务，就会与劳动者约定不签订劳动合同不交社保，同时会适当的多发一些工资给劳动者。那现实中，对于用人单位不签订劳动合同不交社保的行为，劳动者该如何来维权才好呢?下面就让本站我们为你解答疑惑吧。我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单
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增加抚养费是否属于变更之诉? 增加抚养费是否属于变更之诉?增加抚养费的诉讼请求属于变更之诉。二、起诉变更抚养费需要准备哪些证据根据《民法典》第1085条第2款的规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求，所以，如果离婚时协议或者判决确定的抚养费不足的话，子女可以再次起诉要求增加抚养费，但是是否能够变更抚养费，关键是看是否有变更的必要性和可能性。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干
