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劳动者应聘欺诈法律风险用人单位如何防范？ 在劳动市场中，通常来说是劳动者处于劣势地位。劳动者受到用人单位坑骗我们并不陌生，不过，其实生活中还存在着劳动者欺诈的现象，比如常见的文凭造假、身份证造假等。那么，从用人单位角度出发，劳动者应聘欺诈法律风险应该如何防范呢?一、审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。“与劳动合同直接相关”的基本情况，包括劳动者的健康状况
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离婚财产重新分配吗？ 在我国男女双方只有获得政府的合法结婚证明才被认为是合法夫妻，没有血缘关系的异性夫妻之间是存在相互的利益关系的，那么因为各种原因导致夫妻双方感情破裂，导致婚姻关系无法延续，那么我们所关心的共同财产如何分配呢，我们如何正确离婚财产重新分配吗。一、离婚后能不能重新分割财产?我国法律规定离婚有两种途径：一是协议离婚，二是诉讼离婚。双方离婚后，往往因为各种原因，又要求进行财产分割，这类案件属离婚后财产纠纷，离婚后财产问题因分割财产的原因不同而分为
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劳动局规定多少岁才不算童工 法律和劳动局规定多少岁才不算童工进行了明确规定和说明，每个企业都应该严格遵守。为了保护未成年人的健康和成长，国家任何企业雇佣童工工作，对于违反法律规定的，要对用人单位进行行政处罚，情况严重要进行罚款。这也是加强对未成年人保护的需要，下面我们就具体的介绍下，和童工雇佣有关的内容。一、劳动局规定多少岁才不算童工根据对于童工是指多少岁的规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿
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银行承兑汇票托收流程是怎样的 银行承兑汇票托收流程是怎样的?银行承兑汇票托收流程是怎样的?一、银行承兑汇票托收准备银行承兑汇票管理人员将到期日前十日的库存银行承兑汇票出库(如遇节假日再提前七至十日)，与银行承兑汇票托收人员办理交接。银行承兑汇票托收人员在票据背面背书栏(或粘单)作委托收款背书，加盖结算专用章和授权经办人员名章，注明“委托收款”字样及委托收款银行全称、背书日期。银行承兑汇票托收经办人员对已完成背书的银行承兑汇票进行正反面复印(包括附带的证明)，实物
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劳动逆向派遣争议仲裁案例 劳动逆向派遣争议仲裁案例劳动逆向派遣是企业为了逃避对员工应负的法律责任而选择的一种用工方式。员工在企业工作，企业应与员工订立劳动合同，让员工正常享受应得的权利。但企业却利用第三方劳务派遣公司，规避了应承担的义务，使员工的利益受损。在法律上这种行为是否合法呢?我们通过以下劳动逆向派遣争议仲裁案例来了解一下。劳动逆向派遣争议仲裁案例【案情】2000年10月10日，原告钱某应聘到被告某校食堂工作，双方未签订书面劳动合同。2008年1月1日，被告某
