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劳务派遣工加班工资怎么算的？ 劳务派遣工加班工资怎么算的？计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。加班工资是劳动者按用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬，是不固定的，不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。《劳动合同法》第63条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外，加班费、效益奖金、福利
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后继治疗费和残疾赔偿金应该怎么进行赔偿？ 后继治疗费和残疾赔偿金应该怎么进行赔偿?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必
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附随义务是否需要在合同中约定？ 附随义务是否需要在合同中约定?附随义务是需要在合同中约定，因为实际上这样的一种负责义务在法律当中并没有明文规定的，所以需要在合同当中，由当事人双方进行一个具体的约定，这主要是根据合同履行的性质所决定的。附随义务是指在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下，为了确保合同目的的实现并维护对方当事人的利益———主要是人身和财产利益，遵循诚实信用原则，依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。虽然我国《民法典》规定了通知、说
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监狱犯人分类关押的规定是什么？ 监狱犯人分类关押的规定是什么?监狱犯人分类关押的规定是按照性别或者是身体的状况程度来进行一个具体的分类，因为在我们国家其实实施分类监狱管理的话，对于监狱内部的一个管理制度是非常重要的约束，按照年龄的大小性别都可以分类。我国的监狱对犯人，是实行分类关押的。监狱按照设计容量分为小型监狱、中型监狱、大型监狱;按照关押犯人的性别分为男犯监狱和女犯监狱;按照押犯午龄分为成年犯监狱和未成年犯监狱(称为未成年犯管教所);按照押犯劳动生产的主要方式分为工业
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检察院立案侦查监督审查期限是什么？ 检察院立案侦查监督审查期限是什么?1、采取取保候审时通常情况下是从采取取保候审措施的第二天开始这一年时间内结案或者一年的时限到后必须解除(此时也可以接续侦查但不得继续采取其他强制措施直至出现需要拘留、逮捕条件)。2、采取监视居住时通常情况下是从采取监视居住措施的第二天开始这一年时间内结案或者一年的时限到后必须解除(此时也可以接续侦查但不得继续采取其他强制措施直至出现需要拘留、逮捕条件)。3、采取刑事拘留措施时检察院3天内作出决定是否报捕(可
