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什么情况下公司可以辞退哺乳期员工 什么情况下公司可以辞退哺乳期员工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(三)或劳动者同时与其他用人
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交通事故伤残案件代理词怎么写? 一、交通事故伤残案件代理词怎么写?交通事故伤残代理词由四部分组成，代理词的写法是：(一)首部每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：“审判长、审判员:”(二)序言序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分。序言包括：1、说明代理人出庭的合法性
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商标在什么情况下侵权？ 商标在什么情况下侵权根据《中华人民共和国商标法》第五十七条，规定了七种侵犯注册商标专用权的行为：1、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;2、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的;3、销售侵犯注册商标专用权的商品的;4、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;5、未经商标注册人同意，更换其注
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专利权无效的情形？ 专利权无效的情形有哪些1、专利的主题不是法律规定的发明、实用新型或外观设计。我国《专利法》第二条规定：本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。2、专利为违反法律、社会公德或
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车祸误工证明赔偿的规定是什么？ 车祸误工证明赔偿的规定是什么？一、车祸误工证明赔偿的规定是什么?车祸误工证明赔偿的规定是需要由受害者他的用人单位开具误工收入证明书，误工证书具体内容如下：兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整;在年月日至年月日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为(小写：)人民币整。特此证明。以上内容真实无误，我单位对此
