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雇主和保姆属于劳动关系吗? 雇主和保姆属于劳动关系吗?雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤，就算工伤，雇主和保姆是劳动关系是错的，这是个误区。雇主与保姆之间产生纠纷，只能算是民事争议。现实中，很多人混淆了这个法律关系，常常
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法院在审理刑事案件不认罪的后果是什么？ 刑事案件作为一种比较恶劣的犯罪行为被相关的司法机构严惩的最要的对象，我国在处理这类案件时有着较完善的司法程序和法律条文。法院在审理刑事案件时如犯罪嫌疑人拒不认罪该怎么办呢，下面我们就法院在审理刑事案件不认罪的后果，为您做详细的解答。根据法律规定，人民法院对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。如果被告人对
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看守所民警立功材料的规定是什么 被关押在看守所当中的这部分人员，如果将来有立功表现的话是能够通过这一表现争取到减刑的，而立功表现关键就在于民警将立功的材料提交到有关部门，因为看守所没有单独的权利对当事人予以减刑的。所以关于立功材料的相关知识肯定也是人们比较好奇的，那么，看守所民警立功材料的规定是什么?一、看守所民警立功材料的规定是什么?1、主体要件。立功的主体是一切归案的犯罪分子，无论其主观恶性轻重、犯的是何种罪行、可能判处的刑罚轻重，有无悔罪表现、有无自首、坦白等情
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民法总则一般诉讼时效是如何规定的 我国的民法典对于我国的民事法律体系的整体构架有着非常重要的意义，民法总则当中的很多法条都具有一定的前瞻性和科学性的，可以说在市场、政府机关和公民个人等各方面都充分的保护到了各方的权益，民法总则当中对诉讼时效的问题有很多新的规定。那么，民法总则一般诉讼时效是如何规定的?一、民法总则一般诉讼时效是如何规定的?第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受
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民事诉讼法刑事犯罪移送规定是什么？ 随着社会的发展，在很多民事案件中可能会涉及到刑事案件，特别是法院在审理经济纠纷案件时可能会涉及到刑事犯罪案件，针对民事诉讼中的刑事案件，最高法专门出具相关司法解释，且民事诉讼法刑事犯罪也有相关法律规定。下面本站我们将为您介绍。民事诉讼法刑事犯罪移送规定是什么？我国《民事诉讼法》规定，人民法院在审理民事案件中，如果发现案件实体内容有涉嫌刑事犯罪的情况时，法院应裁定中止审理，并将发现的情况或线索及时移送具有侦查权的侦查机关。“涉嫌犯
