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离婚时少分或不分财产的情形是什么？ 离婚时少分或不分财产的情形是什么一、离婚时少分或不分财产的情形是什么?一方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏转移、变卖、毁损夫妻共同财产或者伪造债务的一方，可以少分或者不分。《民法典》第一千零九十一条规定：“有下列情形之一的，导致离婚的，无过错方有要请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成
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商业秘密权的保护期限是否有限制
商业秘密权的保护期限是否有限制一、商业秘密权的保护期限是否有限制?法律上对商业秘密的保密期限没有限制，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况，为商业秘密规定适当的期限。无论什么原因导致商业秘密被公之于众，其“秘密性”不复存在，也就不能作为商业秘密继续保护。二、侵犯商业秘密的情形有哪些?根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为：
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伤残鉴定及赔偿标准轻伤所涉及到的费用有哪些？ 伤残鉴定及赔偿标准轻伤所涉及到的费用有哪些？一、伤残鉴定及赔偿标准轻伤所涉及到的费用有哪些？1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。2、误工费
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试用期劳动合同违约金的规定是什么？ 试用期劳动合同违约金的规定是什么?试用期内不需要支付违约金，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》第32条明确规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。在试用期内，解除劳动合同是劳动者的一项重要权利，即所谓的“单
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婚内出轨过错方能少分财产吗
婚内出轨过错方能少分财产吗一、婚内出轨过错方能少分财产吗?婚内出轨过错方不一定会少分财产，根据《中华人民共和国婚姻法》47条的规定，不分或者少分财产的情形只包括：一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或者伪造债务企图侵占另一方财产的。婚姻法对于一方有过错可以少分或者不分财产的情形有明确的法律规定，婚内出轨并不包括在内。但《中华人民共和国婚姻法》也规定，有配偶者与他人同居的，无过错方可以请求损害赔偿，既包括物质损害赔偿，也包括精
