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拒不支付抚养费怎么办? 一、拒不支付抚养费怎么办?第一，如果一方拒绝支付抚养费，可以向法院一审法院反映。如果前夫不履行抚养义务，可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果前夫仍然不听劝告、不接受教育、拒不执行判决，根据《民法典》规定：一方当事人可以向一审法院提出申请，要求强制执行。第二、如果一方拒绝支付抚养费，可以向法院起诉请求支付。我国《民法典》第一千零五十八条规定：父母不履行抚养义
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公司法人成立的条件有哪些? 公司法人成立的条件有哪些?法人成立的条件是指法人成立必须具备的实质条件和程序条件。根据《民法典》的规定，法人成立的条件是：(1)依法成立，是对法人成立的概括要求。包括符合法定的程序要件和实质要件。其实质要件是指法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益。程序要件要求法人符合法定的程序。(2)有必要的财产和经费，这是法人从事民事活动的物质基础。法人的种类、规模不同，其所需的财产和经费的要求也不同。(3)有自
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民事诉讼法期间计算单位是什么 民事诉讼法期间计算单位是什么民事诉讼期间以时、日、月、年作为表示单位。民事诉讼期限开始日，从有关的诉讼法律关系的主体接收了有关法律文书或诉讼文书的次日起开始计算。二、民事诉讼的特性与调解、仲裁这些诉讼外的解决民事纠纷的方式相比，民事诉讼有如下特征：民事诉讼是以司法方式解决平等主体之间的纠纷，是由法院代表国家行使审判权解决民事争议。它既不同于群众自治组织性质的人民调解委员会以调解方式解决纠纷，也不同于由民间性质的仲裁委员会以仲裁方式解决纠纷。
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员工拒绝续签劳动合同怎么处理? 一、员工拒绝续签劳动合同怎么处理?1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。2、说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系。3、假如该员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工资，并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度，对于企
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解除劳动合同证明模板怎么写? 一、解除劳动合同证明模板怎么写?终止(解除)劳动合同证明兹证明同志，男(女)，身份证号为：，于年月日订立(续订)以下第项劳动合同：1、固定期限劳动合同，从年月日起至年月日止。2、无固定期限劳动合同。3、以完成工作为期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第项办理：1、因劳动合同期限届满，终止劳动合同。2、根据《中华人民共和国劳动合
