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《公司法》中规定的公司的种类都有哪些？ 《公司法》中规定的公司的种类都有哪些？(一)以公司股东的责任范围为标准分类以公司股东的责任范围为标准，亦即以公司股东是否对公司债务承担责任为标准，可将公司分为无限责任公司、两合公司、股份两合公司、股份有限公司和有限责任公司。这是最主要的公司分类。无限责任公司是指由两个以上股东组成、全体股东对公司债务负连带无限责任的公司。两合公司是指部分无限责任股东和部分有限责任股东共同组成，前者对公司债务负连带无限责任、后者仅以出资额为限承
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公司不给开离职证明怎么办？ 公司不给开离职证明怎么办？公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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著作权未明确约定授权期限怎么办？ 著作权未明确约定授权期限怎么办?著作权未明确约定授权期限可以签署补充协议，并在此协议之中规定授权期限。法律依据：《民法典》(2021.01.01生效)第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。二、著作权许可合同主要内容根据《著作权法》第24条规定，使用他人作品应当同订立许可使用合同，《著作权法》规定可以不经许可的除外。
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成立公司的条件都有哪些？ 成立公司的条件都有哪些？一、成立股份有限公司的条件都有哪些根据中国《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当具备以下六个条件：1、发起人符合法定人数。设立股份有限公司必须要有发起人，发起人既可以是自然人，也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份有限公司的，应当采取募集设立方式。2、发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本的最低限额。中国《公司法》明确规
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医疗期的计算方式是怎样的 医疗期的计算方式是怎样的一、医疗期的计算方式是怎样的在实际当中，有许多患病职工治疗疾病并不是将所限定的医疗期一次全部使用完毕或者一定是连续使用的，他们可能是断续而不是连续使用医疗期，这就会产生如何计算医疗期期间的问题。除有地方特殊规定外，我国因病治疗的职工所享有的医疗期是否届满一般采取以下计算方法：(1)医疗期为3个月的，按6个月内的累计病休时间计算;(2)医疗期为6个月的，按12个月内的累计病休时间计算;(3)医疗期
