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越线停车扣分标准是怎么规定的？ 越线停车扣分标准是怎么规定的?越线停车扣分标准是扣2分，罚款100元。根据《交通安全法实施条例》规定：第五十一条 机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：(一)在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道;(二)准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行;(三)向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯。转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯;(四)遇放行信号时，依次通过;(五)遇停止信号时，依次停在停止线以外。没有停止线的，停
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标的4万的诉讼费是多少？ 标的4万的诉讼费是多少?按照我国的《民事诉讼法》第十一条第三款规定：按照诉讼请求的金额决定。第一种、超过一万元的财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照1:1累计缴纳，按照2%缴纳。第二种、超过20万元至50万元的部分需要按照5%交纳诉讼费。第三种、超过10万元至20万元的部分，超过1万元至10万元的部分，每件交纳50元，按照2.5%交纳。如果官司打赢了，判决书上面会写有履行的期限，然后按照履行期限的时间等待。如果履行期限到期，被告还不能履
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如何申请拘役期间回家？ 如何申请拘役期间回家？拘役期间自己写申请回家，由执法机关批准之后就可以回家，拘役期间，可以申请回家居住一至两天，由执行机关批准。《刑法》第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。二、拘役和拘留的区别是什么?拘役与其他短期剥夺或限制人身自由的刑事拘留、(治安)行政拘留、民事拘留在法律属性、适用对象、适用主体、法律依据等方面均有所区别
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未签无固定劳动合同的赔偿吗？ 未签无固定劳动合同的赔偿吗如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者
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告诉才处理罪行有哪些？ 告诉才处理罪行有哪些？一、告诉才处理罪行有哪些1、侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外);2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七条第一款规定的);3、虐待案(刑法第二百六十条第一款规定的);4、(普通)侵占案(刑法第二百七十条规定的)。刑法上所说的告诉才处理，是指只有被害人向人民法院提出控告，要求对犯罪分子追究刑事责任时，司法机关才能管辖和受理，对犯罪分子追究刑事责任;如果有
