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去年，各地根据当地的经济发展、居民消费价格、劳动就业、工资水 去年，各地根据当地的经济发展、居民消费价格、劳动就业、工资水平等指标作为参考，纷纷发布了当地企业工资指导线，包含平均增速，最高值和最低值等。那么您知道上海工资指导线的具体情况吗?工资指导线有什么作用吗?2020上海工资指导线是多少2020上海工资指导线还没有公布，下面为您介绍2019年上海工资指导线的相关信息。经市劳动关系三方共同研究，市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会刚刚联合发布了2019年本市企业工资指导线：平均线为5%
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劳动争议案例是什么? 劳动争议案例是什么？劳动争议案例：员工轻微违纪，单位慎用直接解除方某于2010年3月进入一家电子公司当驾驶员。去年2月，他向公司董事长提出，请假3天提前回家过年。董事长当即表示，同意请假1天。方某即购买了2月14日回老家的车票，并于当天上午向公司人事请假1.5天(2月14日下午至2月15日全天)，但未获董事长批准。方某表示，车票已买好，便于2月14日下午离开公司回家。公司即于2月14日发公告，以方某旷工为由将其开除。公司《员工手册
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养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金就是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金就是我们常说的五险一金，五险一金的计算/缴费基数都与上一年度的平均工资有关。其中，公积金不是企业强制购买的，不同的企业情况不同，但五险用人单位必须购买。把五险一金缴费比例累加一起，就是上海目前个人五险一金的缴纳比例。下面是2017年5月上海五险一金缴纳比例，请您阅读。一、2017年5月上海社保缴费标准1、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门
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年嘉兴五险一金缴纳比例是多少 年嘉兴五险一金缴纳比例是多少？嘉兴五险一金缴纳比例是多少？(一)嘉兴五险一金缴纳比例1、社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例6-10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5-1%工伤保险：单位缴纳比例0.5-1.2%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费2、公积金缴存比例各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管
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在社会发展迅猛的今天，国家经济、制度等都发生了翻天覆地的电话 在社会发展迅猛的今天，国家经济、制度等都发生了翻天覆地的电话，伴随着人们文化程度的提高和医疗卫生保障的逐步完善，人们的工作能力也在逐步提高，与此同时，中国退休年龄正在发生着变化，这与每个人都息息相关。那么，女性退休年龄新政策有哪些？对于该问题，为您整理了相关知识，希望对您有所帮助。一、女性退休年龄新政策有哪些？中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种
