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怀孕期间换单位产假工资怎么发放？ 怀孕期间换单位产假工资怎么发放?不管是否换单位，都应当按照当时所在的单位发放产假工资，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
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办理结婚证时一人结婚一人没有结婚算重婚吗？ 办理结婚证时一人结婚一人没有结婚算重婚吗?算重婚，已经构成了法定重婚，重婚是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重婚即已形成。(2)事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。重婚是违反
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对于偷税漏税经侦会怎么处理 对于偷税漏税经侦会怎么处理?对于偷税漏税经侦部门会在调查清楚了的情况下移送人民检察院审查起诉。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按
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职工在厂车上扭伤算不算工伤 职工在厂车上扭伤算不算工伤?在厂车上扭伤可以按照工伤处理，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主
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没离婚和别人举行婚礼算不算重婚
没离婚和别人举行婚礼算不算重婚一、没离婚和别人举行婚礼算不算重婚以夫妻名义生活属于重婚罪。1、未离婚之前，与他人以夫妻名义同居生活的，可构成重婚罪。2、未离婚之前，与他人短暂同居的，不构成重婚罪。但可作为婚姻期间的过错，在离婚时，对方可要求赔偿。3、重婚罪是指有配偶而与他人登记结婚，或者与他人以夫妻名义同居生活;或者明知他人有配偶而与之结婚、以夫妻名义同居生活的行为。二.重婚罪犯罪类型1.与配偶登记结婚，与他人又
