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公司支付赔偿金还要支付代通知金吗? 公司支付赔偿金还要支付代通知金吗?劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。而代通知金适用的条件，是指用人单位依照《劳动合同法》第四十条用人单位用额外支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求，也就是用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提下才发生的，而非在非法解除劳
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法律中单罚制双罚制指的是什么？ 单位犯罪总法律给予处罚往往都是按照单罚或者双罚的原则进行的，这是因为法律虽然将单位作为一种拟制的人却始终不能改变单位是由人组成并且操控的事实，尤其是在公民决策单位实施的情况下就让案件更加复杂。那么，法律中单罚制双罚制指的是什么？一、单罚制双罚制指的是什么？单罚就是只处罚直接责任人，这种情况，从狭义来讲，不能算单位犯罪，只是借单位的名义实施的犯罪。广义上也将其列为单位犯罪。双罚就是对单位判处罚金，对直接责任人判处刑罚。我国刑法中
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司机肇事逃逸交强险赔偿后可否追偿 其实我国公民的整体素质真的是还有很大的进步空间的，我们每个人在生活当中可能对那些当事人自认为无关紧要的，但实际上是属于道德特别败坏的这种行为都已经司空见惯了，比如说在公交、地铁站上有些老人倚老卖老，地铁站逃票，甚至更为严重的就是发生了交通事故不说处理而直接给逃逸了，那么，司机肇事逃逸交强险赔偿后可否追偿?一、司机肇事逃逸交强险赔偿后可否追偿?1、首先，肇事逃逸不在法定的责任免除范围之内对于保险人的法定除外责任，《机动车交通事故责
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法律对单位犯罪概念如何界定？ 就公民个人的能力而言能够触犯的罪行的危害程度肯定远远不及有足够经济实力的单位所犯之罪，所以法律就对单位犯罪进行了专门性的规制并且要求司法在处理此类犯罪的时候要严格审查后加以处罚。那么，法律对单位犯罪概念如何界定？一、法律对单位犯罪概念如何界定？单位犯罪:是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的，没有单位犯罪，就不可能有自首问题的研究。因此，要研究单位犯罪自
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误工费证据自己做生意的依据是什么? 误工费证据自己做生意的依据是什么?1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(一)《病
