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当事人行使不安抗辩权后的情形有哪些？ 当事人行使不安抗辩权后的情形有哪些？不安抗辩权是抗辩权的一种，在行驶过程中是需要满足一定的套件下才可以使用的，在这一点上它与抗辩权是一样的，所以在我国的法律规定中当事人行使不安抗辩权后的情形有哪些？您一起来了解诶一下关于不安抗辩权的行使情况以及不安抗辩权的解释是什么？一、当事人行使不安抗辩权后的情形有哪些？行使不安抗辩权的情形：《合同法》第六十八条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
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女职工按计划生育怀孕 女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。二、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。三、保胎休息的女职工，产假期满后仍需病休的，其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。四、不按计划生育怀孕的女职工，其保胎、
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抗辩权的联系与区别有什么？ 我国的民法典中有规定的关于抗辩权中有三种情况，同时履行的情况，先行履行的情况，以及不安抗辩权三种情况，这三种权利在一定程度上是有很大的区别的，但是都是抗辩权的一种所以有有一些联系，所以接下来来了解关于三大抗辩权的联系与区别有什么？一、三大抗辩权的联系？双务合同中的抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权三种。1、目的相同无论何种抗辩权，其目的都在于能平衡当事人之间的利益，维护当事人的权利;维护交易次序，增进当事人之间的协作
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我们在找工作时一般会注意薪资、五险一金问题 我们在找工作时一般会注意薪资、五险一金问题，除了这两个方面外，还需要注意劳动合同的签订，我们知道劳动合同对于辞职或者辞退会具体说明，那么，被辞退代通知金怎么算？在有关法律条文中，有没有具体的说明呢？下面请跟随我们一起来了解一下。被辞退代通知金怎么算？《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不
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信用卡诈骗诉讼时效如何规定？ 虽然我国法律对于信用卡诈骗有严厉的处罚措施，但是还是会有一些人无视法律的威严，抱有侥幸心理进行信用卡诈骗。我们在新闻上也可以看到，犯罪分子在逃几年之后获得抓的情形。那么很多人好奇信用卡诈骗诉讼时效是如何规定的?接下来我们为您详细解读!一、信用卡诈骗罪的诉讼时效追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重，分别规定长短不一的追诉时效期限：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年;2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，
