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辞职不解除劳动合同的后果有：1.用人单位可能以此 辞职不解除劳动合同的后果有：1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理;3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明;4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险;二、相关法律法规知识：《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担
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醉驾超过200最多罚款多少？ 一、醉驾超过200最多罚款多少？《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阀值与检验》(GB19522—2004)：醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉驾时酒精含量超过200毫升说明醉驾的情形较为严重，根据《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。道路交通安全法的相关规定饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车
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代通知金解除劳动合同有哪些? 一、代通知金解除劳动合同有哪些?代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时，向劳动者支付一个月的工资，而《劳动合同法》中的“代通知金”可以简单的理解为“代替通知期的金额”，因此，有些媒体把“代通知金”写成“待通知金”是不对的。《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以
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需要拿尸检报告单在哪里取 需要拿尸检报告单在哪里取其中《殡葬管理条例》第十三条规定，火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。对于这里的死亡证明应作广义理解，包括医疗机构出具的《死亡医学证明书》和公安机关出具的《死亡证明书》。此条例也可进一步可以证实，公安机关是有权出具《死亡证明书》的，问题是：(1)公安机关有权力认定一个人的死亡吗?如果答案是肯定的，那么在这种情况下由于我国现在对于判断死亡的标准和程序没有严格规定，公安机关是不是就可
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劳动合同有章没签字是否有效? 一、劳动合同有章没签字是否有效?劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签订劳动合同要注意什么问题?1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法
